Skip to content

В данной статье даются некоторые рекомендации по правовым способам разрешения конфликтных ситуаций, которые могут быть использованы и в мирное время собственниками, решившими разделить бизнес. Случается, что отношения портятся настолько, что возможность продолжать общее дело оказывается утраченной. Как сделать выход из бизнеса одного из участников наиболее безболезненным для всех и в то же время защитить его интересы? В статье рассматриваются положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью как о наиболее распространенных формах ведения бизнеса. Добровольный выход из ООО — продать свою долю Если один из участников ООО решил выйти из бизнеса, проще всего оформить выход путем составления договора уступки купли-продажи доли. Однако, для заключения договора нужна вторая сторона — покупатель доли. Здесь выходящему участнику необходимо быть внимательным: Предварительно следует изучить устав: Если же покупатель не является участником общества — нужно обязательно соблюсти определенную процедуру, чтоб избежать возможных неприятных последствий: Как показывает практика, участники часто пренебрегают этим правилом.

...continue reading"Партнерское соглашение или откровенный разговор с собой"

Published on

Основные виды договоров, регулирующих хозяйственные отношения. Трудовое право Трудовой договор как основание для возникновения трудовых правоотношений. Основания и порядок прекращения трудовых отношений. Понятие, причины и порядок рассмотрения трудовых споров. Последствия нарушения законодательства в сфере предпринимательской деятельности Понятие ответственности за правонарушения в сфере предпринимательской деятельности. Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства в сфере предпринимательской деятельности. Ответственность в сфере нарушения требований трудового законодательства материальная и дисциплинарная. Неплатежеспособность и банкротство Основания и порядок возбуждения дела о банкротстве. Применение процедур распоряжения, санации и ликвидации в процессе банкротства. Порядок рассмотрения споров и защиты прав Споры с участием субъектов хозяйствования.

...continue reading"Услуги компании"

Published on

Организационная структура представляет собой способ и форму объединения работников для достижения поставленных перед предприятием производственных и управленческих целей. Она документально фиксируется в графических схемах структуры, штатных расписаниях персонала, положениях о подразделениях аппарата управления предприятия, должностных инструкциях отдельных исполнителей. Организационную структуру характеризуют количество звеньев, иерархичность, характер распределения полномочий и ответственности по вертикали и горизонтали структуры системы управления. Организационные структуры, используемые в промышленности, зависят от множества факторов — размеров предприятия, объемов фондов, численности занятых, принципа работы, структуры рынка и т. В бизнес-плане приводятся данные: Дается оценка соответствия организационной структуры целям и стратегиям предприятия. Финансовый план Данный раздел бизнес-плана рассматривает вопросы финансового обеспечения деятельности фирмы и наиболее эффективного использования денежных средств собственных и привлекаемых на основе оценки текущей финансовой информации и прогноза объемов реализации товаров на рынках в последующие периоды, т. Прогноз финансовых результатов призван ответить на главные вопросы, волнующие менеджера.

...continue reading"7. ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ БИЗНЕСПЛАНОВ. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БИЗНЕСПЛАНИРОВАНИЯ"

Published on

Люди с ограниченными возможностями, инвалиды Центральный федеральный округ социальная и трудовая реабилитация инвалидов по слуху Хорошее здоровье и благополучие Достойная работа и экономический рост Уменьшение неравенства Салон-парикмахерская г. Москва Общая информация По последним данным в Москве проживают около тысяч инвалидов по слуху. Существует ряд организаций, способствующих трудовой и социальной реабилитации этих граждан. Однако значительная часть всех слабослышащих инвалидов — безработные. Наличие физических недостатков сразу же создает существенные ограничения при вхождении на рынок. Таких людей считают неполноценными, не верят в их силы. В результате у инвалидов практически нет шансов реализоваться в трудовой деятельности, что в свою очередь влечет за собой и плохое социальное положение в обществе.

...continue reading"Мой : секрет успешной презентации бизнес-проекта"

Published on

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!